① 92年以前的工齡怎麼算，如果之後養老保險中斷過，92之前的工齡是否還一樣全部承認
92年以前的工齡算視同繳費年限，就是等於已經繳納了社保。繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。視同繳費年限是指職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。
固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前，按國家規定計算為連續工齡的時間，都可以作為「視同繳費年限」，並且可以與實際「繳費年限」合並計發養老保險金。
(1)92屆同學會怎麼算年限擴展閱讀：
繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。視同繳費年限是指職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。
固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前，按國家規定計算為連續工齡的時間，都可以作為「視同繳費年限」，並且可以與實際「繳費年限」合並計發養老保險金。
另外，機關事業單位正式職工調入企業後，應參加企業職工基本養老保險，其原有的工作年限視同繳費年限；復員退伍軍人、城鎮下鄉知識青年被招為合同制工人，且參加了基本養老保險的，其軍齡及下鄉期間按國家規定計算為連續工齡的年限，可視同繳費年限。
根據國務院《關於深化企業職工養老保險制度改革的通知》的規定，實行個人繳費制度前，職工的連續工齡可視同繳費年限。視同繳費年限可以與實際繳費年限合並計算發放基本養老保險金。
② 累計工作年限怎麼算
法律分析：1、工作年限包括取得學歷前後的年限。例如本科報考一級建造師，只要有本科學歷並且工作滿4年即可，並不需要取得本科學歷後再工作4年。2、如果連續取得學歷的情況為：初中>高中>全日制本(專)科，那麼工作年限只能從全日制本(專)科畢業年開始算起。3、如果連續取得學歷的情況為：初中>高中>非全日制本(專)科，那麼工作年限可以從高中畢業年算起。4、如果取得學歷的情況為：初中>高中>中斷N年>非日制本(專)科，那麼同上工作年限可以從高中畢業年算起。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第十七條 勞動合同應當具備以下條款：（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；（三）勞動合同期限；（四）工作內容和工作地點；（五）工作時間和休息休假；（六）勞動報酬；（七）社會保險；（八）勞動保護、勞動條件和職業危害防護；（九）法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。勞動合同除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。
③ 同學會的屆是什麼意思指入學的年份還是畢業的年份
當然是畢業的年份嘍，2014年畢業的就叫做「2014屆學生」，
剛剛查到，如果是2014年入學的，就叫做「2014級」
比如復讀過一年的，就是「2010級」 、 「2014屆」
④ 92年前工齡每年退休金怎麼算
法律分析：92年以前的工齡算視同繳費年限，就是等於已經繳納了社保。不管以後繳納多少，92年以前的不會變化，肯定會承認的。但92年以前加92年以後的超過15年的繳費年限才可以到退休時領取養老金。退休工齡工資跟繳費年限、繳費基數、退休年齡、何時參保、何時退休、何地退休等因素都有關。但現在沒有工齡的規定了，全部按照繳費年限計算，在實行繳納養老保險制度之前參加工作的工作年限，或者曾經上山下鄉，入伍服役的，下鄉插隊或者軍齡可以視同繳費年限，和實行繳納養老保險制度之後實際繳費年限合並計算繳費年限。繳費一年就計算一年，精確到月。沒有按照虛歲計算的規定，按照滿十二個月為一年計算，不足一年的，按月計算，在退休之後，調整退休養老金時，按照出台的調整文件規定執行，文件中註明不滿一年按照一年計算的，不滿一年的部分，按照一年計算，沒有註明的，按照滿一年計算，不滿一年不計算。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
⑤ 同學會的屆是什麼意思指入學的年份還是畢業的年份
當然是畢業的年份嘍，2014年畢業的就叫做「2014屆學生」，
剛剛查到，如果是2014年入學的，就叫做「2014級」
比如復讀過一年的，就是「2010級」
、
「2014屆」
⑥ 視同工齡怎麼算
法律分析：工齡應該是視同繳費年限與實際繳費年限之和。計算方式有合並計算：指職工的工作經歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時間，把這段間斷的時間扣除，間斷前後兩段工作時間合並計算。如精簡退職的工人和職員，退職前和重新參加工作後的連續工作時間可合並計算。視同工齡計算在一般的私企是沒有資格保存員工檔案的,檔案還是要留在相關部門。
法律依據：《中華人民共和國民辦教育促進法》 第三十二條 民辦學校教職工在業務培訓、職務聘任、教齡和工齡計算、表彰獎勵、社會活動等方面依法享有與公辦學校教職工同等權利。
《中華人民共和國義務教育法》 第三十三條 國務院和地方各級人民政府鼓勵和支持城市學校教師和高等學校畢業生到農村地區、民族地區從事義務教育工作。國家鼓勵高等學校畢業生以志願者的方式到農村地區、民族地區缺乏教師的學校任教。縣級人民政府教育行政部門依法認定其教師資格，其任教時間計入工齡。
⑦ 我是1995年九月份開始讀初中，一九九八年畢業的，請問我是哪一屆的去參加同學會，我要參加哪屆的同
你好，一般是畢業那年為屆，例如你是1995年入的學，假設你讀三年畢業，那你就是98級，1998年。在大學里，上學期間，一般以入學那年為屆，比如你2013年入學，就是13級學生，但是畢業後就是17級畢業生。
⑧ 同學聚會第幾屆是算畢業那一年嗎
同學聚會第幾屆是算畢業那一年嗎?是的 「屆」是說畢業那一年，「級」是說入學那一年。1、「屆」與「級」是不同的，「屆」是指畢業的那一年，「級」是指入學的那一年。 2、因此，「屆」就是指畢業的年份。 3、橫幅可以寫《某某學校某某屆某某專業同學聚會》就可以了。隨一陣水汽彌散。過眼煙雲，終是我歲月深處溯風吹散的年華。哪年畢業的就是哪屆的畢業生。
⑨ 工作年限怎麼算
法律分析：工作年限的計算是按周年計算後剩餘的月數，超過六個月的，按一年計算，六個月和不滿六個月的按半年計算。職工工作年限越長的，其工齡越長，相應地享受年休假以及工資可以適當提高。
法律依據：《中華人民共和國勞動保險條例實施細則修正草案》 第三十九條 本企業工齡應以工人職員在本企業連續工作的時間計算之，如曾離職，應自最後一次回本企業工作之日算起。但有下列情況之一者，不在此限： 一、凡經企業管理機關、企業行政方面或資方調動工作者，其調動前後的本企業工齡，均應連續計算。但解放前確因業務需要調動工作具有確實證明者，其本企業工齡，始得連續計算。 二、解放前在本企業工作，曾經被迫離職又回本企業工作者，如有確實證明，經工會小組討論通過後，並經勞動保險委員會批准，其離職前與回本企業後的工作時間，可合並作本企業工齡計算。 三、解放後經企業管理機關、企業行政方面或資方調派國內外學習者，其學習期間及調派前後的本企業工齡，應連續計算。解放前經企業管理機關、企業行政方面或資方調派國內外學習業務者，如有確實證明，除學習期間不計工齡外，其調派前與回本企業後的本企業工齡，得合並計算。 四、解放後因企業停工歇業或縮減生產，其工人職員經企業管理機關調派至其他企業工作者，其調派前後的本企業工齡，應連續計算。被遣散的工人職員在該企業復工復業或擴大生產時，仍回本企業工作者，其遣散前與復工後的本企業工齡，應合並計算。 五、企業經轉讓、改組或合並，原有工人職員仍留企業工作者，其轉讓、改組或合並前後的本企業工齡，應連續計算。 六、因工負傷停止工作醫療期間，應全部作為本企業工齡計算。 七、疾病或非因工負傷停止工作醫療期間，在六個月以內者，得連續作本企業工齡計算；超過六個月病癒後，仍回原企業工作者，除超過六個月的期間不算工齡外，其前後本企業工齡，應合並計算。 八、在敵偽及國民黨反動統治下為反對其統治壓迫而被迫離職，在離職期間被敵偽及國民黨政府監禁仍繼續斗爭者，其在監禁期間及離職前與復職後或轉入其他企業工作的本企業工齡，均應連續計算。
⑩ 同學聚會是按上學算屆還是按畢業算屆
好像各個學校都不同的吧，想我們學校就是按上學算屆的~~~